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Ausbildungsberuf Metallbauer/-in, Fachrichtung Konstruktionstechnik
Eine 3,5 jährige Ausbildungszeit macht fit für einen Beruf, der voller Vielfalt steckt. Stets im Mittelpunkt: die moderne Technik, die der Metallbauer für unterschiedliche Bereiche anwendet. Alles ist von einem breiten Fachwissen abhängig.
Das Arbeitsfeld des Metallbauers / Konstruktionstechnik ist ein wesentlicher Baustein im Rahmen zeitgemäßer Architektur. Fenster, Türen, Tore aus Stahl, Aluminium und Kunststoff sind zu fertigen. Hallen, Treppen, Podeste, Fassaden und geschweißte
Stahlkonstruktionen sind zu errichten. Hier muß jedes technische Detail stimmen - lange bevor montiert wird. Das lernt der Metallbauer der Fachrichtung Konstruktionstechnik.
In der beruflichen Grund- und Fachbildung:
- Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs sowie Kontrollieren und Bewerten der Arbeitsergebnisse
- Erstellen und Anwenden von technischen Unterlagen
- Spanen und Umformen von Blechen und Profilen
- Schweißen
- Herstellen von lösbaren Verbindungen
- Herstellen und Montieren von Bauteilen und Bauelementen für Metallbau- und Stahlbaukonstruktionen
- Herstellen und Montieren von Unterkonstruktionen für Verkleidungen und Fassaden
- Herstellen von Fassadenkonstruktionen
- Instandhalten von Metallkonstruktionen
Ausbildungsberuf Bürokaufmann/-frau
Spaß am Organisieren, am Umgang mit Zahlen? Wie wärīs dann mit dem 3 jährigen Berufausbildung zum Bürokaufmanns / Bürokauffrau? Wer bei diesem Beruf an verstaubte Aktenschränke denkt, liegt völlig falsch.
Denn dieser Beruf kann eine Menge Spaß machen. Wie der Name schon sagt, arbeiten Bürokaufleute in dem Büro des Betriebes. Es handelt sich um eine recht abwechslungsreiche Tätigkeit. Im Mittelpunkt steht das Verwalten, egal ob es sich um Aufträge, Löhne und Gehälter, Buchführung oder das Bearbeiten von neuen Aufträgen und Rechnungen handelt. Daraus folgt: Es muss dem Bürokaufmann/der Bürokauffrau Spaß machen, mit Zahlen umzugehen. Übrigens: Der Umgang mit Computern gehört heute ganz selbstverständlich dazu.
In der beruflichen Grund- und Fachbildung:
- Ziele und Zwecke betrieblicher Leistungserstellung
- Personalbeschaffung und Arbeitsplatzgestaltung
- Komponenten der Informationsverarbeitung
- Rechnungswesen als Kontroll- und Steuerungsinstrument
- Beschaffung von Gütern zur Leistungserstellung
- Grundlagen des Informationsflusses
- Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
- Organisation der Textverarbeitung
- Zahlungsverkehr und Liquidität
- Regelungsstrukturen betrieblicher Vorgänge
Voraussetzungen für Bewerber
Der künftige Auszubildende sollte über gute Umgangsformen verfügen, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild aufweisen. Er sollte sich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache gut ausdrücken können, gute Kenntnisse in Mathematik aufweisen und möglichst schon Grundkenntnisse im Umgang mit einem PC haben.
Der künftige Auszubildende sollte die Realschule oder das Gymnasium absolviert haben. Sprachkenntnisse werden sehr geschätzt.
Bewerbungen bitte schriftlich mit tabellarischem Lebenslauf, Paßbild und letztem Schulzeugnis per Post zusenden.
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